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中山大学诚聘各类英才(系列人员和联系方式)

发布时间:2017-10-13 工作地点:中山市 来源:高等教育人才网


中山大学诚聘各类英才
 
为实现学校进入世界一流大学的战略目标,中山大学以优厚薪酬待遇、优越治学环境、广阔发展平台,诚聘 “百人计划”引进人才、专职科研系列人员和博士后研究人员。
中山大学1924年由孙中山先生创建,历经90余载薪火相传,形成了优良的学风和校风,具备了人文社科和理医工多学科的坚实基础,学科影响力突出,进入世界前1%的学科领域数18个,在中国高校并列第2位,现已发展成为一所国内一流、国际知名的综合性研究型大学。中山大学由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进,努力成为全球学术重镇。
 
基本条件:学风端正,高度敬业;乐教爱教,具有承担本科专业基础课或专业核心课程教学的能力;善于协作,具有国际合作与交流能力。

二、专职科研系列人员
专职科研系列岗位,聘用优秀海内外博士学位获得者,专职从事科学研究工作。
1.招聘条件
特聘研究员:海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或者相当职务及以上职位人员。
特聘副研究员:海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士。
具体岗位要求,可以查询各学院招聘启事/Article/invitation/Research/Index.html
2.薪酬待遇
学校将按市场经济的原则,为应聘者提供在全国同类岗位中具有竞争力的薪资待遇,科研团队会根据应聘者在聘期内的科研成果再提供一定的科研奖励。
 
三、博士后研究人员
中山大学现有生物学、生态学、基础医学、临床医学、化学、物理学、计算机科学与技术、哲学、历史学、中国语言文学等41个博士后科研流动站,学科齐备。因学校事业发展需要,现面向海内外高薪招聘博士后研究人员。
1.招聘条件
获得博士学位,品学兼优,身心健康,具备较高的学术水平和较强的科研能力,年龄在35岁以下,毕业年限不超过两年。在职人员不得兼职从事博士后研究工作。
2.福利待遇
我校博士后待遇按照有关博士后的管理规定执行,实行岗位绩效工资制,科研成果显著者可获得学校津贴,享有公费医疗、养老保险、住房公积金及租房补贴等福利待遇。可申请“博士后国际交流计划”“香江学者计划”“博士后创新人才计划”等项目。真诚期待国内外优秀的博士加入我校从事博士后研究工作。
3.招收计划
中山大学流动站自主招收博士后招聘计划:
文科:http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=1778
理工科:http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=1779
医科:http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=1777
更多详细信息请见中山大学博士后之家:http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/
 
四、联系方式
百人计划人才引进:林老师 孙老师 +86 20-84114884,rscrcyj@mail.sysu.edu.cn
专职科研人员:陈老师 +86 20-84114884,rscrcyj@mail.sysu.edu.cn
博士后研究人员:王老师 +86 20-84113352,postdoct@mail.sysu.edu.cn
通讯地址:广东省广州市新港西路135号中山大学人力资源管理处;
邮政编码:510275